第一條  為充分發(fā)揮小微企業(yè)在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的作用，鼓勵(lì)小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，根據(jù)《廣東省進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)若干政策措施》（粵府〔2018〕114號(hào)）和《東莞市進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)若干政策措施實(shí)施細(xì)則》（東府〔2018〕165號(hào)）等規(guī)定，制定本辦法。

第二條  東莞市內(nèi)小微企業(yè)招用已落戶東莞的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納6個(gè)月以上（含6個(gè)月）社會(huì)保險(xiǎn)的，按本辦法給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

本辦法中應(yīng)屆高校畢業(yè)生包括：畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生及按畢業(yè)證書上的發(fā)證時(shí)間起12個(gè)月以內(nèi)的高校畢業(yè)生。

技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可享受本補(bǔ)貼政策。

第三條  小微企業(yè)申領(lǐng)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為其所招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的由用人單位負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為2年。

第四條 用人單位首次提出補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于應(yīng)屆高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出，逾期不予受理。

第五條  申領(lǐng)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)提交的材料：

（一）初次申領(lǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料：

1. 《小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)表》（附件1）；

2. 用人單位與招用人員簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；

3. 招用人員居民身份證原件及復(fù)印件；

4. 招用人員畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

5. 學(xué)生證原件及復(fù)印件和普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生告知承諾書（處于畢業(yè)學(xué)年的畢業(yè)生提供）（附件2）；

6. 用人單位在銀行開設(shè)的基本賬戶復(fù)印件。

（二）再次申領(lǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料：

1. 《小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)表》（附件1）；

2. 招用人員居民身份證原件。

（上述勞動(dòng)合同、居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)生證原件經(jīng)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)后退回。)

第六條 申領(lǐng)補(bǔ)貼的程序：

（一）用人單位持第五條規(guī)定材料到所在鎮(zhèn)街（園區(qū)）人力資源服務(wù)中心辦理就業(yè)登記并提出申請(qǐng)；

（二）各鎮(zhèn)街（園區(qū)）人力資源服務(wù)中心在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)用人單位提交的材料完成初審，對(duì)通過審核的材料加具審核意見后，通過系統(tǒng)報(bào)市人力資源服務(wù)中心審核；

（三）市人力資源服務(wù)中心在2個(gè)工作日內(nèi)完成審核，審核完畢后，由各鎮(zhèn)街（園區(qū)）財(cái)政分局將補(bǔ)貼撥到用人單位基本賬戶。

第七條  本辦法的小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行公示制度，每月開始的10個(gè)工作日內(nèi)公示上月的申領(lǐng)補(bǔ)貼情況，公示內(nèi)容包括：用人單位名稱、法定代表人、享受補(bǔ)貼人員名單、補(bǔ)貼金額等，公示時(shí)間不少于7天。

第八條  同一用人單位招用同一人員，不能同時(shí)段享受小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

第九條  任何單位和個(gè)人應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定申領(lǐng)補(bǔ)貼，對(duì)弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)的單位或個(gè)人，將列入失信聯(lián)合懲戒“黑名單”，除追回補(bǔ)貼款外，并按《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法〉辦法》等相關(guān)規(guī)定給予處罰，涉嫌犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

第十條  本辦法由東莞市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

第十一條  本辦法自頒布之日起實(shí)施，有效期至2020年12月31日。原《關(guān)于印發(fā)<東莞市人力資源局用人單位招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法>的通知》（東人發(fā)〔2016〕44號(hào)）同時(shí)廢止。